- Date de prise de poste : 01/03/2025
- Date limite de candidature : 02/03/2025
- Type d’emploi : Emploi permanent – vacance d’emploi
- Nature de l’emploi : Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
- Lieu de travail : Plaisance-du-Touch
Descriptif de poste
Les services opérationnels concernent les services dont la mission principale vise à mettre en œuvre, directement auprès de la population, l’action publique locale. Il s’agit donc de services de production, ayant de ce fait, les impératifs particuliers liés à la satisfaction des habitants et des associations.
Le service espaces verts assure la création, l’aménagement, l’entretien des espaces verts communaux et développe leur gestion différenciée. Il contribue par son action à la maintenance et à l’embellissement du cadre de vie des habitants, à la mise en valeur et à la protection des espaces naturels.
Missions
Assurer l’entretien des espaces verts communaux
- tonte
- taille haies et arbres
- désherbage mécanique et biochimique
- élagage
- plantations florales et arboricoles
- création, aménagement d’EV
Spécificités du poste :
- Travail en extérieur
- Port de charges
- Utilisation de matériel thermique et électrique – tondeuse autoportée
- Manipulation de produits phytosanitaires, en bio-contrôle principalement.
- Travail en hauteur/ Nacelle
Profil recherché
BEP – CAP jardinier paysagiste
Permis B
Les savoirs :
- Préparer son matériel en adéquation avec les travaux à réaliser.
- Connaître les végétaux et leur développement et mettre en valeur des techniques professionnelles dans le respect des règles de l’art pour créer et entretenir des espaces verts.
- Tenir compte de la saisonnalité et des variations climatiques et météorologiques pour effectuer ces travaux.
- utiliser en toute sécurité des outils de type taille haie, tondeuse, tronçonneuse et conduire le véhicule de liaison.
- Utiliser ses connaissances sur les produits phytosanitaires et bio-contrôle, pour les utiliser à bon escient et en toute sécurité.
- Savoir prendre en compte les demandes.
- Communiquer à l’équipe en charge l’organisation du travail.
- Planifier le travail à réaliser dans le quartier.
Les savoirs-faire :
- Contribuer au quotidien au maintien en bon état de ses outils de travail.
- Sélectionner les informations utiles pour rendre compte efficacement à sa hiérarchie.
- Renseigner le public dans le respect de la discrétion.
- Répondre calmement à des sollicitations agressives pour désamorcer les tensions.
- Partager et échanger avec les autres secteurs, notamment lors de la réunion hebdomadaire organisée en lien avec le service Propreté Voirie.
Les savoirs-être :
- Écouter et vérifier la bonne compréhension des directives.
- Réaliser les travaux demandés par sa hiérarchie dans le respect des consignes et les limites d’autonomie et d’initiative préalablement fixées.
- Être une force d’initiative et de proposition dans son domaine de compétence.
- Savoir organiser avec méthode et rigueur la charge de travail du secteur.
- Prendre des initiatives dans le périmètre de son secteur et les organiser.
- Avoir le sens du Service Public.
- Savoir transmettre les connaissances et les techniques du métier à un apprenti
Informations complémentaires
- Cadre d’emploi : Adjoint technique, adjoint technique principal de 2e classe, adjoint technique principal de 1re classe
- Nombre de postes : 1
Avantages sociaux : Adhésion de la mairie au Comité National de l’Action Sociale (CNAS), Participation de la mairie à la complémentaire santé et prévoyance des agents, association du personnel, forfait mobilité durable, participation à l’abonnement aux transports en commun, forfait télétravail.