Vérifier son éligibilité au logement social

De nombreux critères sont pris en compte : revenus, situation familiale, localisation du logement, vous pouvez tester votre éligibilité sur HLM-INFO.

Faire une demande de logement social

Complétez le formulaire unique de demande de logement disponible en ligne puis prenez rendez-vous avec le service Logement du CCAS.
Le service Logement du CCAS assure le suivi de votre demande et facilite l’accès au logement social. Un travailleur social vous recevra et fera le point avec vous sur votre situation.

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Question-réponse

Un jeune père salarié bénéficie-t-il d’une protection contre le licenciement ?

Vérifié le 22/02/2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

Oui, le jeune père est protégé contre le licenciement pendant les 10 semaines qui suivent la naissance de l’enfant.

Le licenciement est possible uniquement en cas de faute grave ou si l’employeur est dans l’impossibilité de maintenir le contrat de travail pour un motif étranger à la naissance de l’enfant. Par exemple, en cas de licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement.

La protection s’applique pendant les périodes d’absence du père et pendant les périodes de travail.

Textes de référence

• Code du travail : article L1225-4-1

Questions ? Réponses !

• Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ?

Et aussi

• Licenciement d’une salariée enceinte ou en congé de maternité

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